喜欢自己的上司,我该怎么办?

老师,您好!我有个问题一直很想问你,如果喜欢公司的上司,那我该怎么办?表白好还是辞职好呢?

他是我们部门的主管,经常找我们聊天、开会。说是上司,但是他一点架子都没有,很平易近人,也很接地气。

平时开会的时候,他会和我们坐一起,有讲有笑的。下班的时候也会找我们一起吃饭,很少有界限感。我也很少见到有领导像他这么亲和。

有一次我发高烧了,不知道找谁,于是打电话找他。他三更半夜赶过来,送我去医院,还一直陪在我身边,帮我拎吊瓶,帮我拿药。

医院的蚊子很多,他怕我抓伤皮肤,于是一直握住我的手,在旁边给我赶蚊子。离开时他还说,如果有需要的话,什么时候都可以给他打电话。

喜欢自己的上司,我该怎么办?

可是工作时的他完全是另一个样,很严肃,很认真,说话的时候连微笑都没有,什么事情都是公事公办,也不会给我特权。

我一直不能确定,他到底喜不喜欢我,但因为他平时种种细腻的表现,我已经开始暗恋他了。

我知道暗恋是没结果的,我也控制过自己的心,也怀疑过自己的想法。可上次加班吃饭时,他又特意和同事换了个位置,专门坐在我对面,却什么都没说。

老师,你觉得我该怎么办呢?

 

恋爱分析

不可否认,暗恋也许是我们经历过的最好的爱恋。

暗恋是一个人关于爱情的美好假想,是一场永远不会失恋的爱情,每个人年轻的时候,或多或少都会有过暗恋的经历。

十分理解小林的心情,也很明白,她为什么会喜欢自己的上司。也许正在阅读这篇文章的你,也怀着同样的心情。

为什么会喜欢上司?

对于职场女性,特别是刚毕业的女生来说,崇拜上司、领导,甚至对上司产生不一样的情感,其实很常见。

初入职场的女生无论在工作方面,还是在人际社交方面都不够成熟,需要有人指点带路,才能顺利解决各种问题,跨过种种难关。

这时候,最先伸出援手的,自然是带她的上司,斯文帅气,沉稳而不死板,专业知识过关,绅士风度翩翩,这是多少女生心目中的理想对象。

相较于男生而言,女生更容易产生敬仰与倾慕的情感,一般都源于对方的才华、成就、体贴等等。职场新人容易对上司产生依赖感,在朝夕相处的过程中,在彼此加深了解的过程中,也就萌发了好感。

这种好感刚开始时只是下属对于上司的尊重与爱戴,但时间一长,误会由此产生,爱戴会因为异性关系而转变为爱慕,很多女员工也会在喜欢上司这一路上越陷越深。

职场暗恋有结果吗?

职场中,很多人都会在交往中遇到因相貌、气质、能力、思想观念、言行举止、兴趣爱好、肢体接触等因素而欣赏的异性,这时候,人类特有的情感也会不由自主地随之发生。

这种“情爱萌动阶段”的出现,如果发生在一方则为“暗恋”,这都很正常。

不妨站在男性上司角度思考:

他会真的喜欢一个初出茅庐的女下属吗?

他愿意和女下属在公司谈恋爱吗?

他可能为这场恋爱负责吗?

首先,大部分男人都是“外貌协会”,除非你真的长得很好看,不然他不会轻易心动。

其次,他进入职场多年,有丰富的阅历,有自控力,也知道大多数职场恋爱都没有好结局。

再次,他既然已经有较高的地位,明知道职场恋爱风险大,他也不会轻易冒险。

所以说,很多上司之所以表现出温柔、体贴,很大程度是因为他们对于自己身份的定位:关怀下属,平等对待每一位员工,把工作落实到细节上。

也就是说,很多职场暗恋其实只是错觉,把上司的关怀误以为是喜爱,并且在持续关注的过程中加深了误解,以至于走入歧途。

已经喜欢了该怎么办?

暗恋是种无法控制的情愫,在你不知道的时候悄悄萌芽,等到终于被发现,却已经难以抑制了。

无论在职场上,还是在生活中,所有暗恋只会面临两种结果:

大胆表白,不是被接受就是被拒绝;

掩藏心思,总有死心的一天。

有人说,喜欢一个人,你的嘴不说,但你的眼神已经说明了一切。

也就是说,如果你暗恋的人平时就在你身边,他很有可能已经察觉你的心事。

如果他明白了你的心事,却没有主动靠近,甚至主动表白,那么结果很明显——他并不喜欢你。

所以,大多数暗恋都是悲剧结局。

所以,暗恋才会变成无疾而终的恋情。

特别是在职场中,一旦主动向暗恋对象告白,结局多半不好:

被拒绝,之后的相处就很尴尬,你不得不辞职。

被接受,可职场恋爱难关重重,你也有可能被迫离开。

所以最好的办法就是“静观其变”,如果对方没有主动明示,那你就不能先去告白。

如果对方故意玩暧昧,却不愿意确定关系,那么你要远离这种花心的男人。

如果对方已经结婚了,与道德层面而言,你要学着放手,可以尝试换一份工作,换一个新的环境,换一种心情。

希望老师的解答,对你,对大家,都有帮助。

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